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Modified : 2022/06/25 20:26
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シェアフル - すぐ働ける単発バイト・短期スキマバイト探せる (総合 18574位)
価格 : 無料
App Store 評価 : 4.2 (評価数 : 6,723)




カテゴリー
マルチメディア (アプリケーション)
バージョン
v2.52.1
App Store
更新日
2022/06/23
開発者
Sharefull,inc.
対応機種
iPhone(iOS 11.0以降)、iPod touch(iOS 11.0以降)、Mac(macOS 11.0以降とApple M1チップを搭載したMac)
対応言語
日本語 
サイズ
46.2MB
情報取得日
2022/06/25
評価数の推移グラフ

※画像をクリックすると拡大します。


概要
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◎働いてすぐお金がもらえる

レビュー
  • プッシュ通知が消えない! アップデート後から、お知らせボックスを既読にしてもプッシュ通知が消えなくなってしまいました。
    現在継続的な案件に就業しているので、就業前確認や当日確認などをお知らせ画面でその都度確認する必要があるのに、その重要なお知らせもオススメ案件(関心のないジャンルやそもそも就業日とかぶっているのて応募不可のものも!)も一緒に表示され、オススメ案件が増えるたびに通知の数がどんどん増えてしまうのでとても不便。既読してもまたアプリを立ち上げると未読の状態(太字)にもどってしまい、本当に事前確認が処理できたのか不安だし必要な情報が埋もれてしまいとても困っています。

    既読したものは通知を消すように大至急対処してください。他にも不要なお知らせは削除できるようにするとか、改善していただきたい点が多々ありますが取り急ぎ上記の対応を急いでいただきたいと思います。
  • 企業側のレビュー基準に不服 業務終了後、ワーカーと企業がお互いをレビューする内容があります。
    まずはワーカー側から企業にまた働きたいか
    goodかbadか、そしてコメントを送ります。
    すると、企業からまた働いて欲しい率などの
    レビュー返信が帰ってきます。

    恥ずかしながら、
    私は何度目かの使用で知りました。
    ですからずっとマイページに未レビュー件数があることを疑問に思っていました。

    最近、アプリのアップデートがあったらしく
    業務終了後にレビューを送る内容の項目が出てきてやっと理解しました。

    そこで過去の飲食店にもgoodでレビューさせて頂きました。

    有難いことに私のレビューもまた働いて欲しい率100%や有難いメッセージを返して頂きました。

    しかし、次の日仕事を探すためにアプリを
    開くと、また働いて欲しい率が50%になっており、まあまあの顔文字の項目にチェックがついており、驚きました。

    しかし低い評価をつけたお店には心当たりがあります。
    そのお店の業務終了後、ぜひウチで直接雇用したい、と仰って頂きLINE交換をお願いされたのですが、本業がある為難しいとお断りさせて頂いたお店だと思います。

    私はその日のみの仕事だろうと
    お店やシェアフルさんにご迷惑をかけないように、必ず30分前には職場に着いて時給以上の仕事が出来るように、と
    精一杯行ってきましたが

    そんな私怨がこもったレビューをされ、
    評価が勝手に下げられる、
    評価の低い理由もよく分からない
    アプリのシステムにも問題が有るとみなし
    今回退会させて頂くことを決意しました。

    スキマ時間のバイトアプリは他にも色々と増えてきており、競合相手が増えてきていますので
    企業側のレビュー内容の基準も分かりやすくして、ワーカーのモチベーションを下げすぎないように
    改善された方がよろしいかと思います。

    身勝手に物申しましたが、助かった面も沢山あります!
    今までお世話になりました。
    有難うございました!
  • 採用/不採用通知が前日22:00まで放置 仕事数が少ない。新しいアプリだから仕方ないと思っていたが結構経つのに増えて行かない。最近は増えるどころか減っている。営業力のなさなのか、やる気のなさのか、人員の足りなさなのか、コロナの影響か、何かが足りないのだろうと思ってしまう。また、「スキマ時間を価値に変える」というコンセプトのはずだが複数日出勤が必須という求人ばかりで趣旨が違って来ている。よって応募出来ないのがネック。1番良くないのは不誠実さ。朝6:00からの仕事に応募し、採用/不採用の通知期限は前日の22:00というルールになっているのは承知していたが、本当に22:00まで返答が来ず。22:00丁度で「不採用」の通知が来たのでシステマティックに「不採用」にされたとわかった。翌朝6:00開始の仕事でもう寝なければならない時間まで「どうなったかな?」と心配しながら何度もアプリを開いている求職者の気持ちが想像出来ない運営。採用不採用をシステムに任せて放置されないよう管理すべき。出来るだけ常識的な時間内に検討し、決まり次第早めに通知するべき。これでは翌日を不必要に無駄にされる訳で、逆無断欠勤されたも同じ。「スキマ時間を価値に変える」ではなく「無価値」に変えられる可能性があるアプリだと思う。アプリそのものの使い勝手だけは素晴らしい。
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